高薪辅以廉政建设是解决公共医疗的较好方式

　　因此，政府投入高薪辅以廉政建设，是解决公共医疗服务的较好方式。施行“高薪养医”，同时辅以必要的廉政建设，并有效利用各种监察手段（如电子病历、电子处方检查等），改变与医生信息不对称的不利局面，建立相应的惩罚制度，增强对医生寻租等腐败行为的查处力度，加大廉政建设对医生的威慑强度，以最大限度地避免其不当行为，从而降低社会运行成本。笔者认为其产生的效果如下：

　　一是规范“公益化”，还病人权益。

　　通过“高薪养医”，处方费的一半由政府“买单”，另一半由患者支付，使医生获得与其职业相当的收入。提高了医务人员的技术服务收费，规范了医院“公益化”运行。让“阳光收入”成为收入的主导，化“暗箱操作”为透明交易，没有 “大处方”和不透明的“回扣”，使药品采购和用量按照市场实际需求，采购疗效较好、价格合理的药品，而不是价格又贵、疗效一般的“公关药”，还病人合理健康用药权益。

　　二是增政府投入，降公共损失。

　　通过高薪养医，政府补贴，看似政府的投入增加了，公众在为医院的投入和医生的高薪买单。然而，政府对医院和医生的这部分投入，要低于原来的灰色收入，因为加强监管情况下，这部分投入的“阳光化”，会让医院和医生放弃不当手段获取灰色收入，这部分灰色收入，又只是公众因“用错药，买贵药”而损失的社会公众利益的很小一部分，因此可以说，是政府的小投入换来公众的大回报，政府也将是最终的受益者。