深圳医改取消药事服务费　医院损失政府补贴

　　要用患者满意度来考核

　　江捍平提倡职业院长制度,他指出很多医院管理者只看到本单位的利益,却忽视了患者的利益,他希望在制度上解决这个问题,考核卫生管理绩效主要不是经济效益,而是社会效益,是政府和群众的满意度。

　　医务人员的收入分配制度也要相应发生变化,江捍平提出现在一些医疗机构把多劳多得变成了“多收多得”,导致过度服务和鼓励创收等一系列问题。江捍平强调要用患者的满意度来考核,这种办法将医务人员的服务与群众的利益联系在一起,是鼓励医务人员多服务、服好务的有效措施。而多收多得必然会把医务人员引导到追求经济收益上来,应该坚决纠正。

　　深圳市常务副市长李锋希望深圳能立足实际大胆创新,走在全国之前找到医改新路子。他认为医改成效的检验标准就是老百姓是否享受到实惠,老百姓是否满意。

　　针对医改,李锋提出了“六多六少”———政府多投入,群众少负担；政府多预防,群众少得病；政府多监管,群众少担心；政府多布点,群众少跑路；医院多周全,群众少麻烦；医生多用心,群众少争议。