医德考评，是对症下药还是缘木求鱼？

　　福建省肿瘤医院院长应敏刚说，医德考评数据库的内容主要源于三个方面：一是患者来信、来电、来访反映的情况；二是医院党办、监察室对每位出院病人进行随访所收集到的投诉或表扬；三是医院每个月组织专家对各科医疗质量、护理工作等进行的检查评分。

　　福建省肿瘤医院医生骆惠玉说，医德考评的开展，拓宽了医生评价的内容，对医生的评价不仅仅是业务技术水平方面，还有职业道德方面，这促使医务人员提高整体素质，增强大家的责任意识。

　　医德考评，是对症下药还是缘木求鱼？

　　记者了解到，福建此举旨在通过建立规范有效的激励和约束机制，提高全省医务人员职业道德素质和医疗水平。

　　“医德如何量化，且医德考评谁来监督，谁来实施？”福州市林艳说，“我们虽然十分期待医生的道德水平和职业素养能得到提升，但医德考评决不能成为表面功夫，否则医德量化的过程中，不仅不会保障患者的权益，而且还会为一些医生拿红包回扣等提供了合理的理由。”

　　社会学工作者解彩霞说，医生“缺德”现象时有发生，重塑医德十分必要。福建此举虽然不能从根本上来解决医患矛盾，但真正实施下去，也会在一定程度拉近医患之间的距离。尤其是新医改方案中政府加大投入的情况下，各地也需要探索一条有效的服务模式，加强对医务人员的监管，让老百姓能真真切切享受到医改所带来的实惠。