北京降上调医生薪酬水平提高医生的收入

　　不过，给医生的工资要能保障其基本生活水平，2000元一个月，七七八八扣掉，拿到手的没有多少了，还不够他们花的。

　　医生大多是高学历，心理预期高，拿到的比护士少，心理有落差也难怪。　　

　　宁波某三乙医院人事科黄科长说：　

　　同样职称、同样学历的医生和护士，护士还有一笔相当于工资10%的津贴。我们这边，刚毕业没有医师资格证书的医生工资很少，一个月也就几百块。

　　宁波某医院7年经验的护士小郑说：

　　年资低的医生和护士工资是差不多的。医生年资越高，收入就越多，光是高学历是不够的。医生压力确实大，万一开错药，是很麻烦的。但护士工作也很辛苦，比如夜班，医生可以睡觉，我们就不行。他们的医嘱要我们去执行，我们是战斗在第一线的。

　　细节

　　姓邵的主管有没有国骂，其实不重要。重要的是结果。24名医生被一锅端了，说明一个道理：权力决定一切，不是细节。

　　细节是为强势服务的。比如，一名医生冲着院长大声说话，这样的细节，在董事会负责人看来属于性质恶劣了。比如，一名医生冲院长拍桌子，一名医生没敲门就入室，这样的细节表明你姿态有问题了。

　　细节的重要性，是由权力的一方决定的。咱们调个头想想，如果院长拍你桌子，不敲门进你的办公室，你能拿他怎么样？

　　散了吧！或许，这是这些医生们的福份。工资多少，已经没有意义了。