回扣门曝光频现 温州又曝134名医生收受回扣

2011-06-10 20:33:59    来源:东方今报  作者:

  “除了医药行业的体制外,这个行业内部竞争也很混乱。”从药学院毕业后王佳去了某医药公司从事医药销售工作,“一种特定药品,市场份额是相对固定的,你的业务量上升了,别人的业务量就下降,蛋糕就这么大,抢占的手段方法不尽相同。”在她看来,有些“回扣”事件的曝光,不排除行业内的恶性竞争等因素。

  浙江省卫生厅表示,一次次的网络回扣事件,折射出当前医药企业竞争异常激烈,甚至到了恶性竞争的地步。根据目前浙江省制定的医药购销领域不良记录实施办法的规定,对行贿企业实行不良记录制度。列入黑名单的企业,全省各级医疗机构在两年内不得购买其产品,企业间为打击竞争对手,往往采取这种手法。

  监管模式应改变

  事实上,浙江一直以来对医疗不正之风整治力度很大。据不完全统计,2010年浙江省卫生厅对78名医务人员分别给予了通报批评、取消当年评优、评职称资格或缓聘、解职待聘、暂停执业资格等处理。

  今年全国“两会”期间,浙江省副省长郑继伟在接受媒体采访时表示,“浙江医务人员收受回扣的问题确实存在,而且个别医院比较严重,浙江将开展医务人员收受回扣专项整治行动”。

  对医药领域收受回扣行为,如何监管更加有力?记者专门采访了浙江省社会科学院调研中心主任杨建华教授。

  杨建华指出,目前监管制度还存在两大问题。第一,制度不严密。医药双方共属利益链条上的同盟,医药回扣事件,普遍存在查处难问题。第二,处罚力度不严厉。有些医药回扣事件处罚缺少威慑力。即使查处了,医生也就是被扣数月奖金或一定期限内不得评优晋级,缺乏威慑力。

  “目前的监管制度,自家人查自家人,很难从根本上消除医药领域腐败问题。”杨建华说,医疗回扣事件发生后,往往都是当地卫生行政主管部门介入调查。公立医院本身就是卫生系统的重要单位。考虑到群属关系、面子关系,主管部门往往大事化小、小事化了。

  网友声音

  哥不服:真的是很令人痛心,现在全国所有的医院都是这样,潜在的游戏规则,有些医院专家和主治医生都有自己的客户,都有自己的推销产品,一些医生都在推销自己的代言药品。

  屁屁不疼:我天真地认为,只有这两个医院的134名医生有问题,其他的都是干干净净的。我建议应当按医生所得回扣同等金额对患者当事人进行赔偿!

  火星的:看病贵与药品回扣没有必然的联系,医生就是不拿回扣,药价也不会下降,回扣的钱不会到病人手里,那就留在药品公司或者医药代表手里,这是医疗市场的市场行为,属于经济活动的一部分,关键是医生要看好病。

  桃花源:这个医生收回扣的事,在医疗界大家是心照不宣的啦。特别是大医院所谓的专家,收得更多,用的都是进口的贵药。本人是医生,我看不惯这种行为。

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匿名发表于 2011-06-13 09:14:09
一、日本厚生劳动省30日向中央社会保险医疗协议会(中医协)报告了“医疗经济实态调查”的结果。该调查就医疗机构的经营状况了解到,2008年度一般诊所院长(私人开业医生)的平均年收入为2522万日元(约合189万元人民币),是在医院上班医师的1.7倍,后者为1450万日元。中医协是厚劳相的咨询机构,两年一度讨论修改诊疗报酬问题。这次是厚劳相长妻昭将支持自民党的日本医师会的3个委员推荐名额取消之后首次召开的协议会。
“医疗经济实态调查”的目的是将调查结果反映到报酬的修改上去。若就运营主体对一般医院医师的平均年收入进行分类,医疗法人单位的医生为1550万日元,日本红十字等公立医院为1326万日元,有100万日元以上的差距。医院院长的平均年收入为2639万日元,高于一般诊所院长的2522万日元。
二、医生为香港排名第三的最受欢迎的职业,收入颇丰——新入职医生薪酬约为4万多元,连同现金津贴可达五六万,资深医生的薪酬加津贴更可高达十几万,但医生职场竞争剧烈,并不是每个医生都能顺理成章走出校门就能披上白大褂。
三、韩国全国社会保险工会公布的数据显示,2003年韩国医生的人均纯收入高达2亿韩元(约
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